氷川町では、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）第15条の規定に基づき、特定事業主としての立場から、女性職員が職場と家庭生活の両立を図ることができるよう職場を挙げて支援する環境を整備するための行動計画を策定しました。
この計画に基づき、働く女性の職業生活における活躍を迅速かつ重点的に推進するため、様々な取り組みを実施していきます。
平成28年度の情報及び取組実施状況を公表します。